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王珊珉简历

简历最忌讳的是什么?简历中最忌讳的不是你投简历的方式,而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了。一份HR认为优秀的简历,不只是候选人资质优秀,符合用人单位的要求,还

简历最忌讳的是什么?

简历中最忌讳的不是你投简历的方式,而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了。

一份HR认为优秀的简历,不只是候选人资质优秀,符合用人单位的要求,还在于他的简历本身看起来就令人赏心悦目。格式统一规范,逻辑清晰,亮点突出,让人一目了然,这就是HR喜欢看的简历。

最基本的就是简历设计问题,不宜花哨,华而不实,更不能逻辑混乱,语句不通,这是大忌。大家想想,HR手里每天有那么多岗位在滚动,要翻上百份简历。你的简历内容写得混乱不堪甚至逻辑不通,你觉得HR会仔细看你的简历吗?而且,一个能力很强的人怎么会不重视自己的简历呢?这就是细节,细节处彰显能力。

所以简历的设计和内容的逻辑很重要,不要在第一步就败给别人,这也太对不起自己的付出了吧!

其次就是造假问题,尤其是对于中高端岗位,很多大公司对于这样的重要岗位都会有背景调查。《猎场》里刚从监狱里走出来的郑秋冬,就是伪造身份借着覃飞的壳儿当上大型集团的薪酬总监。还有一个人物叫“赵见蜓”,银行支行行长,积累了丰富的金融经验,最终竟然被查出学历和论文造假,造成个人的名誉尽毁。

现在的社会是一个信息高速传播、高度公开的社会,只要你的信息被公布在网上,认识你的人看到就会辨别信息的真假。所以耍小聪明的事儿最好慎重,你编了一个谎言,就会有无数的谎言出来圆之前的谎。整天忙着圆谎,累不累啊!何况你还没有人家胡歌这样好的演技。

你的简历写的怎么样?想要找好工作,赶紧去修改你的简历吧!

我是职场达人傅一声,升职加薪有套路,欢迎你的关注!

为什么面试要做简历?

用人单位想要更清楚的了解你的工作履历,而且有的工作单位还要求填写履历证明人也是希望能了解你的工作履历,履历不完整、断档、更换行业或者频繁跳槽都会影响用人单位的判断,当然你也需要仔细考虑用人单位问你这些问题的时候应该如何回答。

老演员张金玲简历?

演员张金玲和李秀明、刘晓庆一起,被并称为“北影三朵金花”。

张金玲出生在河北沧州的一个农村家庭,她特别懂事,年纪很小就帮助妈妈做饭、喂猪,在生产劳动上也是一把好手,19岁那年,张金玲考入了湖北话剧团,开始了她的艺术生涯。

1974年,张金玲参演了她的第一部电影《渡江侦察记》,在影片中饰演女游击队长刘四姐。

随后,张金玲在电影《大河奔流》中饰演梁晴

张金玲和杨在葆合作,主演电影《从奴隶到将军》,饰演索玛

在电影《瞧这一家子》中饰演嘉英,张金玲在剧中举着小镜子这个镜头,让很多观众记忆犹新

在电影《黄英姑》中饰演英姿飒爽的黄英姑

在电影《许茂和他的女儿们》中饰演三辣子许秋云

之后,张金玲接到大陆和香港第一部合拍影片《火烧圆明园》剧组的邀请,由刘晓庆演东宫,张金玲演西宫,正当张金玲带着满怀的喜悦和兴奋参加准备工作时,她发现自己怀孕了。

面对导演提出的“拍戏不能要孩子,要孩子不能拍戏”的严格条令,在热爱的电影事业和可爱的小宝宝之间,张金玲毅然作出了抉择:

“从知道孩子闯到我怀里来的那一刹那,我就感觉:我就是母亲了!我要保护他!不用考虑了,我要孩子不拍戏。

就这样,处于事业巅峰期的张金玲,为了孩子,淡出了影坛。

现在,张金玲的儿子已经长大成人,长的非常帅气

张金玲在电影屏幕上塑造的角色,每一个都光彩照人,张金玲的表演自然真挚,朴实无华,打动了无数观众的心。

张金玲淡出银幕后,投身于书画事业,现在她已经是一位成功的女画家

张金玲绘画的题材非常广泛,她的画作得到专家学者的一致好评

张金玲多次在朝鲜、日本、伊朗举办书画展,受到热烈好评。


从一个闪耀在大银幕、家喻户晓的大明星,转型为成功的女书画家,张金玲默默地努力了十几年,背后付出多少辛劳和汗水。

让我们祝福张金玲老师家庭幸福,艺术道路更加辉煌灿烂!

如何制作高水平简历?

1

哪些简历模板会直接被hr丢进垃圾桶

很多人第一次写简历都会使用的模板,看起来就像是填写个人信息一样。

除非你是大神,不然这样的简历很容易被pass掉。

2

通过率高的简历模板

3

注意的小细节

01 不要罗列太过详细的基本资料, 身高体重这些,没有帮助反而会起到干扰作用;

02 尽量使用一些看起来专业一点的邮箱,可以试试把全数字的QQ邮箱改成全英文的邮箱;

03 照片:不要放生活照,最好去一趟照相馆拍一张;

04 措辞:干练,不吹水,不写成小学生的日记;

05 格式:1页PDF最佳,PDF文件不需要太高清文档,防止面试官因网络不好而打不开;

06 自我评价:不需要写特别多,不用主观的语言,要加上事实;

07 获奖信息:不是特别有名的奖就不写了,不要超过五个;

08 了解公司的文化,公司的颜色来选择简历的主色调:网易红色,阿里橘色;

4

在介绍项目经历、实习经历的时候可以这么做,可以参考STAR法则

S即Situation,也就是“这个项目是在怎样的背景下开展的,当时的情境是怎样的”;

T即Target,也就是“这个项目要达到的目的是什么”;

A即Action,也就是“采取了怎样的行动,做了哪些工作”;

R即Result,也就是“最终取得了什么成果”。

5

如果没有实习,有哪些经历可以帮助我们进入互联网行业呢:

a、在知乎上多次回答问题,有很多人点赞收藏;

b、在今日头条上回答,被顶上首页,而不只是简简单单的刷文章;

c、写的文章发在简书上了首页;

d、有自己几百人的公众号,基本熟悉操作流程……

这些工作能够帮我们看得出来我们对互联网行业感兴趣,即便我们还没进入一家互联网公司真正的工作,但我们起码是对互联网行业有一定尝试的学生。

如果没有这些直接的经验,我们还可以从另外一些其他的方面来看得出自己是有这方面潜力的:

大学时候成绩好;自学能力强,自学过编程、吉他等等技能;喜欢阅读,善于总结等等

6

求职平台:拉钩、boss直聘

实习:实习僧,刺猬实习,TG实习狗

简历模板网站:

五百丁:(拥有非常高质量的付费模板)http://www.500d.me/

乔布简历:http://cv.qiaobutang.com/

使用QQ邮箱、拉钩、boss直聘上面的模板

HR喜欢什么样的简历?

你好,关于这个问题,做以下大概的回答。

仅仅从简历中可能存在的,或者HR比较关注的一些问题做出回答。

一般情况下分为以下几个部分

▶基本情况介绍

(毕业院校,专业,成绩,排名,)

▶家庭情况介绍

(人数,婚姻状况,家庭基本情况)

▶校园经历介绍

(是否担任某职位,做过什么项目,得到哪些成就,是否有创业经历,有什么收获和感想,基础能力判断)

▶社会实践

(是否有名企实习经验,担任职位,所做出的业绩,办公室关系如何,或是否实习,实习行业,转行原因,个人打算,这些后期可能背调不要无根据。这个是职场能力体现,是否快速融入企业,是重点一定要内容充实,自圆其说)

▶人品性格

(在聊天的时候就会基本可以做出判断,后期背调也会验证)

▶自我评价

(这个捡好话讲,别太过分,一般不太认真看,不是关注点)

★面试时候请准备三分钟自我介绍,尽可能画风清新,别具一格,(根据实际调整风格)才能吸引面试官,才能引起面试官的兴趣!!

★另外注意,面试简历所写内容一定要真实有依据,起码要自圆其说!

以上为需要关注和可能提问的点,并不详细。仅供参考一下!

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